코치나 지도자들을 위한 질문

아래의 질문들을 통해 코치나 지도자들이 왜 성공적인지 그렇지 못한지에 대한 몇가지 중요한 것들을 발견 할 수 있을지 모릅니다.

훌륭한 코치나 지도자는 어떤 특정한 선수나 배우는 학생(선수)들을 위해 훗날 참고하거나 자기 분석을 위해 항상 기록하여야 할 필요도 있습니다.

코치다운 코치로서의 유능함을 추구하고 있다면 자신이 선수에게 코치하는것에 대해 스스로 질문하고 평가하는 것이 항상 최고가 되기위한 최선의 방법일 것입니다.

코치나 지도자들을 위한 질문

1.오늘 나의 학생(선수)은 무엇 때문에 즐거울 수 있었습니까?

2.나의 학생(선수)은 어떤 성격을 가졋습니까?

3.그들의 성격에 맞게 코칭 스타일을 바꾸었습니까?

4.레슨에 대해 미리 준비 했습니까?아니면 그냥 적당히 되는대로 했습니까?

5.레슨 중 나의 태도는 부정적이진 않았나요?만일 그러했다면 어떤 영향을 미쳤을까요?

6.레슨이 학생(선수)의 전반적인발전에 어떻게 조화가 될 수 있습니까?

7.어떻게든 힘을 실어주었다고 학생이 느끼도록 도왔습니까?

8.나 자신을 주체하지 못해 학생(선수)에게 쏴붙이지는 않았습니까?

9.레슨중 나의 태도는 어땠습니까?

10.어떤 면에서 나는 프로답지 못한 행동을 했습니까?(아마 이 질문은 왜 그 학생(선수)을 처음 가르치겠다고 동의하였습니까라고 물어야 할 것입니다)

11.학생(선수)들이 나와 상호교류를 가질 기회를 주었습니까?아니면 내가 너무 지시적 이었습니까?

12.학생(선수)들이 최근에 레슨을 즐겁게 받고 있는지 물어본 적이 있습니까?

13.레슨중에 나 자신이 실수를 했거나 지나친 반을을 보였었다면 그러한 것에 대해 사과한 적이 있습니까?

written by vasquez jr(캐나다의 주니어 지도자,uspta.usptr회원)
이글은 최세원(sewonchoi@hanmail.net)씨 발행의 테니스 카폐(TENNIS CAFE) 3월호에 실린 기사입니니다.