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[한국장애인고용공단] 기간제 근로자/청년 인턴 서류 합격 + 면접 후기, 질문

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짧은 기간이지만 좋은 경험이 될 것 같아 지원했던  한국장애인고용공단기간제 근로자 모집!

 

서류전형에 합격하고 면접을 보고왔다.

 

지부마다 어디는 청년인턴으로 뽑고 어디는 기간제 근로자로 뽑던데 왜 제각각 인지 궁금했다.



장애인고용공단 면접 관련 글이 많이 없어 

면접을 앞두고 있는 분들께 도움이 되고자 면접 후기를 간단하게 남긴다.

 


 

-면접 시간:  25분 내외

-면접관 수: 6명



질문 복기

 

1. 간단한 자기소개

 

2. OO 회사에서 인턴을 했다고 했는데, 여기서 한 일이 무엇인지?

 

3. 성격의 장단점

 

4. 본인이 생각하기에 장애인 관련 문제는 무엇인가? (추가질문) 콕 집어서 한가지 문제를 말한다면?

 

5. (자기소개서 관련 디테일) OO 활동에서 OO를 통해 주는 메시지가 무엇이었는지?

 

6. 왜 장애인 분야에 관심을 가지게 되었는지?

 

7. 혹시 우리나라에서 분류하고 있는 장애의 종류가 몇가지 인지 아는지? 장애 유형을 말해봐라.

 

8. 10년 후 자신의 모습을 어떻게 그리는지?

 

9. 활동한 것을 보면, 독특하기도 하고실천 쪽에 가까운 것 같은데 앞으로 어떤 방향으로 나가고 싶은 것인지?

 

10. 본인이 일하게 되면 하게 될 업무가 무엇인지 알고 있는지? 설명해 봐라.

 

11. 혹시 다른 곳 지원서를 쓴 곳이 있는지? 합격해도 일을 중간에 못하게 되는건 아닌지?

 

12. 하게 될 일이 반복 작업이고, 전화를 하면서 끈질기게 요청해야 할 수도 있는데 잘 할 수 있는지? 끈질김이 있는지?

 

13. 마지막으로 준비한 말이 있는지?

 

+ 자소서 관련 두세 질문이 더 있었을 수도 있음​



 


 



공공기관 면접은 처음이었다. 기간제 근로자 채용이라 다대다 면접으로 간단할 줄 알았는데

면접자 한명, 면접관 여섯명이었다.

 

면접 분위기는 내가 느끼기엔 나쁘지 않았다. 나는 두번째로 면접을 봤고, 앞에 보신 분보다 좀 더 길게 봤다.

나는 이번 면접에서 장애인 관련 경험을 강조 하고 싶었는데, 그 부분은 80%는 성공 한 것 같다.

하지만 답변의 구성은 훨씬 더 많이 연습 해야 한다.